辞旧迎新！信达物联2018年终总结与2019新年展望！

辞旧迎新日，纳祥接福天。

2019年1月26日，信达物联2018年终总结大会在公司新址：厦门翔安信达信息产业园隆重举行。来自各中心部门260余名员工欢聚一堂，共同回顾公司在2018年取得的业绩与辉煌，明确2019年的工作目标。

01丨看视频，忆旧岁峥嵘

会议伊始，主持人行政人事总监刘东辉带领全体员工一同回顾公司2018年大事记：增资扩容、新厂搬迁、销售增长、研发创新、参展获奖、举办国际会议、事业部改制、“企业混改方案”思路出台等等，一路走来，公司所取得的成绩，都离不开在座每一位同事的努力。

行政人事总监刘东辉

02丨汇报告，展未来蓝图

年会工作汇报环节，各中心分管领导对各自部门在过去一年里的工作情况进行了总结，也说出了新年期望。副总经理黄韡代表营销中心报告，提出了公司品牌建设的重要性，营销中心将加强建设海内外渠道，着力打造RFID生态圈，2019年实现业绩突破；副总经理王太平代表研发中心报告，提出在成立了新零售事业部及工程技术中心之后，势必加大工程技术的研发力度，推行IPD产品开发模式，未来将加强培训工作，让员工与企业共同成长。

营销中心黄韡副总

研发中心王太平副总

生产中心总监胡钦荣在报告中强调工作要有拼搏精神，引入绩效激励，充分调动大家的主动性和创造性，配合公司建设智能工厂，打造世界级RFID电子标签生产制造基地；财务总监彭杰代表行政中心讲话，介绍了公司2018年度整体经营情况和2019年预算目标，并就行政后勤保障工作以及当前企业的厂址搬迁和制度改革等阶段性工作进度作了简要介绍，对行政中心工作提出了要求和希望。

生产中心胡钦荣总监

行政中心彭杰总监

代表刚刚成立的新部门，新零售事业部总监洪方舟，展望未来，提出新一年的工作目标：立足鞋服行业集成解决方案，扩展其他行业仓库管理场景及零售行业智能化门店场景，打造国内RFID新零售解决方案第一品牌。刚刚加盟信达物联的副总经理章意意，身兼深圳安尼常务副总经理，连夜从深圳赶来参会，在会上介绍了目前安尼的现状，并表达了加快信达物联板块发展步伐的决心。

新零售事业部总监洪方舟

深圳安尼常务副总章意意

03丨树榜样，奖优秀员工

全场最激动人心的时刻，莫过于年度优秀员工颁奖仪式，在音乐声中，16位优秀员工走上舞台，接受徐守辉董事长和庄少挺总经理的颁奖。每一个优秀员工手中金灿灿的证书，都是公司领导对其工作的肯定，同时也是对自己这一年来努力拼搏的最好证明。

2018年度优秀员工

04丨作总结，鼓众人士气

庄少挺总经理发表讲话，对信达物联全体员工2018年的工作成绩做了充分肯定，在搬迁新厂扩产的艰难时期，我们却逆势增长，取得了产销两旺的成绩；对2019年工作提出要求，物联人要面对6个挑战，推行项目管理机制，提升成本管控水平，实现“规模升级、服务转型”的战略目标，号召物联人把握市场机会，“从胜利走向胜利”。

信达物联总经理庄少挺

徐守辉董事长的总结演讲是年会的高潮。徐董向全体员工全面介绍了信达物联的战略定位和规划远景，着重说明了信达物联作为“高科引领、智能制造”的战略重点企业在国贸控股集团组织体系中的位置；解读了作为世界500强企业的子公司，信达物联2018-2022战略规划的目标和落实措施；通报了信达物联党支部的建设情况及党建促经营的成果。

信达物联董事长徐守辉

对信达物联各中心的工作做了系统的点评和具体的指示，提出了四点期望：1、要保持良好的态度和责任心，“高层要有高度、中层要有担当、基层要有执行力”；2、要不断提升执行力，美好的蓝图要我们脚踏实地去建设、去落地；3、要发扬创新精神，让创新成为信达物联发展的驱动力；4、全体员工要掌握“适应变化、自我学习、自我提升”的能力，员工要与企业共同成长。最后，徐董代表信达物联向全体员工及其家属致以新年问候与祝福。

05丨书寄语，贺新年有福

“以梦为马不负韶华，行者无疆始于足下”，我们都是追梦人，怀着各自的梦想走到一起、在实现公司共同理想的道路上不断努力奋斗。会议的最后，全体员工在现场写下新年寄语，挂在寄语树上，期望来年，我们所有的愿望都能梦想成真。2019，让我们扬帆起航，再创辉煌！